Joan Plaza, gran entrenador y mejor persona

  1. Solidaridad (equipo).joan2.jpg
  2. Hambre de ganar.
  3. Coherencia.
  4. Diversión.

Estos son los 4 pilares en los que se ha basado Joan Plaza, entrenador del Real Madrid de baloncesto que se proclamó campeón de la ACB hace una semana. Pero quien espere un análisis de su estilo de juego u opiniones objetivas acerca de sus cualidades como entrenador… que no siga leyendo, porque no seré imparcial ni aunque me equivoque. Lo siento.

Y es que los entrenadores del mismo corte que Joan Plaza, los llamados “de perfil bajo”, son mi debilidad. Hemos llegado a un extremo en el que lo normal es lo excepcional. En el que es difícil encontrar un entrenador que sepa exactamente cuál es su lugar en un equipo, cuáles son sus funciones y quiénes son los verdaderos protagonistas del juego. Que domine el equipo con coherencia y diálogo razonado sin necesidad de ser un sargento de hierro; que no busque el escándalo, los aspavientos o el insulto gratuito a los jugadores para demostrar que es un gran técnico y que él no tiene la culpa de nada excepto de los éxitos del equipo. Y todo esto con la desventaja de no llamarse Plazovic, que entonces le sería mucho más fácil.

La humildad, sencillez y gratitud de Joan asustan por inusuales, te desconciertan. No estamos acostumbrados a que un entrenador, y menos el que acaba de ganar la liga, diga “hasta que no me consolide durante 3 ó 4 años no podré decir que soy entrenador de la ACB“. ¿Perdone? Por favor, que alguien le recuerde a este caballero que en un año ha ganado la Copa ULEB, la ACB y ha sido finalista de la Copa del Rey. ¿Qué responderán a esto aquellos colegas de profesión que se creen semidioses del baloncesto?

Además, como no podía ser de otra forma, agradecido hasta el extremo con las personas que confiaron hace un año en “un desconocido”, como suele denominarse a sí mismo, y compartiendo los elogios recibidos con todos los componentes del cuerpo técnico. Sin olvidarse de sus jugadores de los que siempre ha dicho que “se merecen todos los títulos porque han trabajado como cabrones”. Ganándose el respeto de éstos “siendo coherente en mis decisiones y razonando las órdenes, no porque yo lo diga”. Después de esto, no hay más que decir.

Claro que Joan juega con ventaja, ha sido durante 14 años funcionario de prisiones y esto, según él, le ayuda a valorar su presente y a no perder la cabeza en las victorias. Pues ahora que sabemos el secreto… a más de uno mandaba yo a la sombra unos añitos, a ver si así conseguíamos que se dieran cuenta de que son, simplemente, entrenadores.

2 Respuestas a “Joan Plaza, gran entrenador y mejor persona”


  1. 1 valerio urón 3 Jul, 2007, 13:35

    Pues sí señor, gran entrenador el plazovich. De todas formas, gradiólogo, parece que te conformas con el buenrrollismo y una tarea “psicológica” del entrenador… No me termina de convencer. También hay que saber darle al equipo una forma de juego, un estilo. Un ejemplo: puedes coger a un plazovich (un yugoslavo) y con buenrrollismo, y a lo mejor pone a tu equipo a jugar en plan defensivo y reservón. Hace falta saber llevar el vestuario, sí, pero este tío es más listo de lo que parece.
    ¡Salud, gradiologich!

  2. 2 gradiólogo 3 Jul, 2007, 15:12

    Muy buenas, Valerio.
    Por supuesto que es fundamental e imprescindible en un entrenador su trabajo táctico, físico, técnico… faltaría más. Creo que no he dicho lo contrario, pero en esta anotación quería destacar cualidades y valores de Joan que no son muy habituales en otros entrenadores.
    Indudablemente, como ya comenté el día en el que el Real Madrid ganó la ACB, el estilo de juego de su equipo ha sido el más vistoso, alegre y divertido del año. Ha conseguido mejorar el rendimiento de todos su pupilos, superar lesiones de jugadores importantes y en la final, a mi entender, le ganó la partida a Ivanovic en variaciones de defensa y ataque.
    Así que, aunque no lo haya mencionado en la anotación, estoy totalmente de acuerdo contigo, Valerio, Joan es muy listo y un pedazo de entrenador y persona.
    Un saludo.

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